Rambo, Einstein of Edison... Wat voor elektromonteur bent u?
Ontdek met wie u het meeste gemeen hebt.

Ontvang GRATIS een gedetailleerde beschrijving van uw beroepsprofiel en deel het met uw vrienden, familie en collega's.

Selecteer voor elke vraag het antwoord dat goed past bij uw stijl. Het duurt maar een paar minuten!

1/6 U bent niet ter plekke en een kritisch systeem valt uit. Wat gebeurt er vervolgens?

A Ik ken alle ins en outs. En ik kan goed met een smartphone overweg! Als ze me bellen kom ik langs en los het op, of instrueer iemand via FaceTime.
BIk vind het heel vervelend dat ik er niet kan zijn om mijn team te ondersteunen, maar ik vertrouw erop dat ze samenwerken en een oplossing vinden.
C Ik veronderstel dat er niemand anders is die de specialistische kennis heeft om het te repareren, ze staan er alleen voor…of ze moeten de NASA bellen!
DIk heb onderzoek gedaan naar alle mogelijke scenario's en heb handleidingen achtergelaten, standaard werkprocessen en een back-up, dus het komt wel goed.

AIk ben trots op de systemen die ik heb samengesteld (zou u dat niet zijn?!). Ik vind het leuk dat mensen op mijn ervaring vertrouwen om snel de basisoorzaak van een probleem te vinden.
BWanneer ik precies de juiste procedure heb geïdentificeerd, zodat al het werk soepel verloopt en er geen ongelukken gebeuren! Zoals het A-Team…“I love it when a plan comes together”, heerlijk als plannen uitkomen
CIk ben niet zozeer trots op mezelf als wel op het team. Het voelt geweldig als we samenwerken en plezier hebben bij het oplossen van een probleem.
DDe keren dat ik een probleem net op tijd oplos, vooral wanneer het een creatieve oplossing en wat improvisatie nodig heeft! Dat is echt kicken.

AWanneer ik iets hoor zoals: "Geweldig teamwerk!" En we krijgen allemaal een collectief schouderklopje van de onderhoudsmanager (nou ja, in onze dromen!).
BWanneer mijn collega's het echt menen als ze me vertellen dat ze onder de indruk zijn van mijn kennis en de kwaliteit van mijn werk.
CWanneer mijn Operations Manager eindelijk de moeite neemt om me te bedanken voor het oplossen van iets dat niemand anders kon - en dat ik het snel deed!
DWanneer het management ons de eer geeft voor een score van 100% op de laatste interne audit/ISO-norm/kwaliteitsbeoordelingen – en het werd hoog tijd, nietwaar?